Headlines
Welkom Je bent niet ingelogd Inloggen

RDW

Algemeen • Leden • Nieuws

Het kinderspelletje bespieden kennen we allemaal nog wel. Tegen de muren gedrukt
en stiekem om het hoekje kijken en goed in de gaten houden wat iemand aan het doen
is. Dit valt toch wel aardig te vergelijken met de functieomschrijving van de RDW. In
een hoekje van de zaal bij een ALV, tegen de deur geplakt om alles te kunnen horen
en speurend door de notulen om maar eens even goed in de gaten te krijgen waar het
bestuur mee bezig is. Hier en daar kritische vragen stellen en zo nu en dan het bestuur
op fouten betrappen en deze aan het licht brengen.

Maar vervelende kinderachtige jongetjes zijn wij absoluut niet. Wij zullen het bestuur dit jaar steunen en helpen met hun problemen wanneer ze dat nodig hebben. Dit kunnen wij doen door ze alles voor te kauwen, maar wij houden niet zo van dat plakkerige gedrag waarbij wij telkens het bestuur uit de brand moeten helpen. Al struikelend leer je lopen is het credo, maar waar nodig willen wij best een duwtje in de rug geven.

De RDW bestaat dit jaar uit een clubje van drie mannen die al veel te lang zijn blijven plakken bij Kroton en daardoor wel zoveel kennis heeft opgedaan dat ze bij alle situaties wel een goed advies kunnen geven. Drie personen uit drie verschillende besturen met drie verschillende functies zullen dit jaar de RDW vormen.

Uit bestuur ’08-’09: Kees Meijlink, deze oud-wedstrijdsecretaris springt graag bovenop alle problemen en plakt zich er aan vast totdat het is opgelost. Een van zijn behaalde successen daarin is de internetsite. Op een alv hoor je hem vaak praten over het aantrekken van nieuwe leden en TC zaken.

Uit het bestuur ’09-’10 Peter Postma, deze oud-penningmeester kan de cijfers nog steeds niet loslaten en is nog steeds terug te vinden in geldcommissies zoals de kascie en sponscie. Een van zijn behaalde successen is het opstellen van het beleidsplan
van Kroton. Op een alv hoor je hem voornamelijk bij het punt financiën.

Uit bestuur ’10-’11 Jan Wijbe Koehoorn, deze oud-voorzitter houdt zich aan alles vast en blijft nog zo lang mogelijk aan bestuurszaken plakken voordat hij dan toch echt in het zwarte gat na zijn bestuursjaar zal vallen. Een van de behaalde resultaten is het instellen van nieuwe statuten. Op de alv zal deze man als ware allrounder aanwezig zijn.